Jaminan kesehatan dan keselamatan kerja untuk karyawannya telah menjadi salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk pengusaha atau perusahaan yang ada di Indonesia. Hal ini mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 109 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan. Secara spesifik, regulasi ini juga menyebutkan bahwa setiap perusahaan wajib memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja melalui lembaga yang dikelola